合同法入职题-入职请可以视为签订合同(8月更新中)

2023-10-25 15:20:03 / 15:32:05|来源:开江县日报

劳动合同法入职题

合同 入职

合同 入职A.接受单位与者订立合同 B.派遣单位与者重新订立合同 C.派遣单位与接受单位都必与者订立合同 8、根据《合同法》第二十八条的规定,合同被。a、不遵照执行 b、布废止 c、向用人单位提出0,通过协商予以修改完善 d、请求行政给予用人单位处罚 9、争议请裁的时效期间为()。 a、30天b、6。合同法多选题及标。

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合同必在入职时签订吗搜索更多关于: 《合同法》测试题(含答案) 的文档《合同法》测试题(含答案).doc 将本文的Word文档下载到电脑,无锡锡山区法律方便复制、编辑、收藏和打印 打开支付宝。A A.书面合同 B.口头合同 C.书面或者口头合同 2.根据《合同法》第十一条的规定,用人单位未在用工的同时订立书面合同, 与者约定的报酬不明确的。

合同法入职题

合同法入职题合同法试题及答案 《新法》试题 姓名:分数: 一、单选择题 1、根据《合同法》规定试用期最不得超过() A.3 个月 B、6 个月 C.12 个月D.24 个月 2、根据《。对生产、经营和工作造成的间接损失 12、根据《合同法》第二十一条的规定,律师咨询热线下列用人单位在试用期中解除合同的不正确的是( ) A.试用期内用人单位可以随时通。

法考试题100题

法考试题100题入职合同(精选15篇) 甲方(用人单位):住所:法定代表人(或负责人):乙方(者):住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华共和国合同法》等法。A、一年 B、二年 C、三年 5、者提前( B)以书面形式通知用人单位,可以解除合同。 A、十五日 B、三十日 C、六十日 二、多选择题〔每题 4 分,共 20 分〕 1、以下关于试用期的规定表述正确。

合同法试题及答案解析

合同法试题及答案解析一、《合同法》的立法宗旨:完善合同制度,明确合同两边当事人 的权利和义务,济南村社区法律保护(C)的合法权,构发展和谐稳定的关系。 A、企业 B、用人单位 C、者 D、用人单位和者 。第一篇:《合同法试题--带答案》 《合同法》测试题 一.不定选择题〔每题 2 分〕 1.依据《合同法》第十条第一款的规定,法律有哪些条件求推荐房地产律师建立关系, 应当订立。 A.书面合同。

(×)三、选择题 1、已建立关系,达州律师事务所律师的真实经历房地产证券化律师揭阳市律师网站荔湾婚姻继承律师未签订书面合同旳,应当自用工 之日起( B )内签订书面合同。 A 十五日 B 一种月 C 二个月 D 三个月 2、根据《合同法》第十。迫于对人才的需求和老板对某的欣,太原拆迁律师咨询河南再逍遥同意了某的要求,决定先与他签订合同,正式的入职工作时间为2。

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