合同法第二十二条里的用人单位为者提供专培训用的用是具体哪些？违反服务期时，支付有的违约金是哪些。法第22，福州有名的婚姻律师排行23，汕头律师咨询用收取标准24条具体是什么答:第二十二条合同当事人可以在合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事。
专家导读 合同法第二十二条规定的内容是:者与用人单位之间的关于服务期的约定。如果是单位如果对于者提供了一些培训方面的服务的话。合同法实条例第二十二条以完定工作任务为期限的合同因任务完成而止的。
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依据合同法实条例 第十六条:合同法第二十二条第二款规定的培训用。整理了中华共和国合同法实条例第二十二条的全文内容、主旨和释义，以加深对合同法实条例第二十二条的理解。
这个矛盾的产生，名称起名是因为2008年版的合同法的第九十二条是这样规定的:“劳务派遣单位违反本法规定的，由行政和其他有关主管责令改正。
解读合同法第二十二条 第二十二条 用人单位为者提供专培训用，上中小企业法律对其进行专业技术培训的，可以与该者订立协议，约定服务期。 者违反服务期约定的。将合同法第六十三条修改为:“被派遣者享有与用工单位的者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬。
合同法二十二条解释
来源：都昌县农业信息